为贯彻落实全省政务公开培训会议精神，切实提升全市政务公开工作水平，12月4日，济宁市全面动员，统一部署，召开2019年度全市政务公开评估考核培训视频会议。本次会议邀请第三方机构专家授课，市政府各部门（单位）科室负责同志及工作人员在主会场参加会议，全市各县（市、区）政府、管委会办公室以及县（市、区）各部门（单位）、各乡镇（街道办）分管负责同志及工作人员在各分会场参加会议，共计900余人参会。 

　　会议主要传达了山东省政务公开工作培训会议精神，并就做好当前政务公开评估考核工作进行了安排部署。正逢“12•4”国家宪法日，市政府办公室向主会场参会同志发放新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》读本并进行集体学习。

　　会议要求，一是切实提高政治站位，充分认识抓好政务公开工作的重要意义。政务公开已成为现代政府的一项重要制度安排，一定要提高认识，统一思想，把政务公开摆到重要的议事日程上来；二是把握当前工作重点，严格规范发布政务公开评估指标内容。各级各部门要逐条梳理本单位承担的考核指标，把各项考核内容精准发布到对应目录中；三是建立标准工作流程，依法依规做好政府信息依申请公开工作。要建立健全依申请公开登记、协查、答复、存档等标准工作流程，严格把控每一个环节，界定清晰责任边界，依法依规做好政府信息依申请公开工作；四是加强日常工作管理，大力提升政务公开为民服务水平。政务公开是一项涉及领域众多的事务性工作，重在平时，功在日常。各级各部门要从便民利民角度推进政务公开工作，让政务公开融入群众日常生活中，提升政务公开为民服务水平。

　　下步，济宁市一定把握时间节点，细化分解任务，落实工作责任，扎实做好各项公开工作，确保以最佳状态迎接省对市评估考核，争创佳绩！