***委员:

您提出的《关于持续推动公费农科生教育高质量发展的建议》收悉。根据我厅职能，现答复如下：

乡镇农技推广队伍是农技推广体系的重要组成部分，肩负着畅通农技推广“最后一公里”，联系农民、服务农业生产一线的重大责任。省委、省政府一直十分重视农技推广体系改革建设工作，专门出台了山东省加强基层农技推广人才队伍建设的20条措施，对扶持加强基层农技推广人才队伍建设作出了全面部署。特别是针对多年来形成的乡镇农技推广队伍年龄老化、青黄不接、专业失衡状况严重等问题，从2018年开始，我省启动实施了基层农技推广人才定向培养政策（公费农科生），依托省内农业高等院校，为乡镇农技推广机构培养下得去、留得住、用得上的农业技术推广人才，对于激励优秀高中毕业生报考农科类专业、致力于长期从事农业技术推广事业，有效稳定和加强基层农技推广人才队伍，发挥了重要作用。

在今后的工作中，我们将会同有关部门，认真研究、充分吸收您提出的建议，结合我省实际，重点做好以下工作：

一是深入实施公费农科生定向培养政策。会同省委组织部、省委编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅等部门，持续稳定开展公费农科生定向培养，认真做好公费农科生政策宣传、需求计划征集等工作，进一步扩大政策影响力和社会知晓度，积极打造农技推广人才培养工作品牌，吸引更多优秀高中毕业生报考，为乡村振兴培养更多高素质农技推广人才。

二是创新公费农科生定向培养模式。指导承担公费农科生培养任务的高校，根据乡村振兴战略和农业现代化建设需要，按照德育为先、面向基层、定向培养、强化实践的原则，科学设计培养方案，优化课程设置，确保培养质量。将实践教学纳入课程体系，丰富实践教学内容，加强全科农技推广人才和专业素质培养，构建与农技推广岗位相适应的课程体系和教学内容。

三是加强公费农科生跟踪服务。建立各培养高校与公费农科生定向就业市、县农业农村部门之间的沟通联系、协作配合机制，定期或不定期组织开展公费农科生培养座谈会、交流会、对接会等活动，为公费农科生基层锻炼、社会实践、毕业实习等搭建桥梁、创造机会、提供便利。组织各市县农业农村部门，主动加强对公费农科生的跟踪服务、培训指导，帮助公费农科生解决工作中遇到的实际问题，不断提升综合素质和工作能力。

感谢您对基层农技推广人才队伍建设的关注与支持。

山东省农业农村厅    

2021年9月2日